Intro:
Привіт! Мене звати Сергій. Я — лід команди продуктових дизайнерів у Plich. Нижче підготував більше контексту про цю позицію, щоб краще донести наші очікування.
Ми шукаємо Middle або Senior Product Designer. Якщо вам відгукується пропозиція — буду радий познайомитись ближче.

Про продукт:
Головним продуктом Plich є [Livebeam](https://livebeam.com/) — це платформа, яка дозволяє спілкуватись із цікавими творцями та споживати їх контент.
Ми створюємо mobile-first дизайн, тому що переважна більшість користувачів використовують Livebeam на мобільних пристроях.
Ролі користувачів:
- Творці контенту — автори, які ще не досягнули мільйонної аудиторії, але вже зараз хочуть монетизувати те, що створюють;
- Споживачі контенту — користувачі, яким набрид Netflix, які шукають живих емоцій та спілкування.
Допоміжні продукти:
- Платформа для створення контенту — допомагає відслідковувати ефективність роботи контенту;
- Інструмент модерації контенту — регулює та перешкоджає розміщенню контенту, який порушує правила модерації.

Про команду:
Дизайнер буде працювати у крос-функціональній команді із продукт-менеджером (ex. продукт-аналітик), фронт та бек-енд розробниками.
Найтісніша взаємодія буде із продукт-менеджером та продукт-аналітиком за межами команди. Завдяки цьому є можливість мати більше бізнес-контексту під час ведення досліджень та використовувати data-driven підхід у створенні дизайну.
Основною зоною команди є фукнціонал чату і його допоміжні сервіси. Крута можливість для дизайнерів, які хочуть створювати емоційний дизайн.

Про департамент дизайну:
У нас побудовані процеси, які допомагають синхронізуватись та ділитись експертизою між дизайнерами та UX-райтером:
- Стенд-апи, де ми ділимося статусом та прогресом задач;
- Демо, на якому розповідаємо про успіхи та невдачі запущених A/B тестів;
- Ретроспективи, під час яких аналізуємо нашу взаємодію — що було добре, а що можна покращити;
- Стратегічні ініціативи, які розвивають функцію дизайну в компанії — наприклад, розвиток UX метрик для аналізу ефективності продуктових змін.
Ми розвиваємо дизайнерів по матриці компетенцій. Оцінюємо навички, які потрібні для роботи з продуктом, командою і стейкхолдерами.

Обов'язки:
Продуктовий дизайнер буде:
- Аналізувати існуючий UX продукту та створювати гіпотези для його покращення;
- Проводити користувацькі дослідження: кількісні та якісні;
- Використовувати та розвивати дизайн-систему;
- Наслідувати кращі UX методології та паттерни;
- Перетворювати бізнес-вимоги та технічні обмеження в user-oriented дизайн;
- Готувати макети для передачі в розробку, враховуючи усі можливі сценарії та стани.
Must-have:
- Більше двох років досвіду в ролі продуктового дизайнера;
- Наявність кейсів у портфоліо, де описані виклики, підхід до розв'язання проблеми та результат;
- Вміння інтерпретувати аналітичні метрики, розуміти як за допомогою дизайну на них впливати;
- Баланс UI та UX навичок;
- Розуміння реалізація дизайну в HTML/CSS.
Наступні етапи:
1. Знайомство зі мною та рекрутером.
2. Тестове завдання та його захист — це допомагає нам перевірити релевантні для роботи практичні навички, та деякі комунікативні навички: презентацію та аргументацію.
3. Фінальна зустріч з одним з керівників проекту.

Що на тебе чекає:
- Відсутність мікроменеджменту. Ми довіряємо відповідальність за результат один одному. Завдяки чому швидко вчимось та зростаємо. Ми допомагаємо та спрямовуємо;
- Цікаві та різноманітні завдання. Приберегли для вас виклики, про вирішення яких захочеться розповідати друзям, та й не тільки;
- Можливість впливати. У нас цінується ініціативність. Кожен може пропонувати та реалізовувати власні ідеї;
- Команда чемпіонів. Кожен хоче мати поряд сильних колег, в яких можна багато чого навчитись, так от — в нас це реально;
- Спільнота однодумців. Нас справді драйвить те, чим займаємось. Саме вогонь в очах об’єднує нас навколо спільних цілей;
- Баланс роботи та навчання. Освіта колег для нас є невід’ємною частиною роботи. Ми комплексно оцінюємо навички та створюємо персональні рекомендації для росту.

Додаткові переваги:
Офіс в Києві з укриттям;
– Благодійні івенти для підтримки ЗСУ;
– Консультації та підтримка психолога;
– Оплата освітніх активностей: курсів, лекці, конференцій;
– Корпоративні онлайн-заняття спортом;
– Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;
– Медичне страхування.